Når man snakker om personlighedsanalyse, er det typisk i forbindelse med optimering og udnyttelse af virksomhedens fulde potentiale herunder sætligt med henblik medarbejders trivsel, motivation og drivkraft. Det kan være vanskeligt i større virksomheder, at se med det blotte øje om enkelte medarbejder trives eller ej. Derfor kan en dybdegående Continue Reading